кандидат № 1147няня
Подбираем русскоговорящих нянь, домработниц, поваров, сиделок, водителей и семейные пары для семей, живущих в Европе — от Вены до Лондона. Каждый кандидат проверен по документам, судимостям и рекомендациям — до того, как переступит ваш порог. Собеседования по видео, визу и переезд сопровождаем.
как проходит подбор
Обсуждаем задачи, график, характер семьи и бюджет — по видео, в удобное вам время. Честно скажем, реалистичны ли ожидания по рынку.
30 минутОтбираем кандидатов под ваш запрос — не «всех подряд», а 3–5 подходящих анкет с фото и историей.
до 72 часовОрганизуем видеовстречи с кандидатами. Присутствуем на звонке, если вам так спокойнее; финальную встречу можно провести очно.
по вашему графикуГотовим договор и документы для рабочей визы, координируем перелёт. Кандидат прилетает к согласованной дате.
2–6 недельПервые 2–4 недели — испытательный период. Дальше — на связи весь срок: замены, подмены на отпуск, вопросы.
12 месяцевпроверка кандидатов
Агентства любят туманные формулировки. Мы показываем, что именно проверено у каждого кандидата — и отдаём вам результаты.
Паспорт и загранпаспорт, подлинность документов, комплект справок для рабочей визы. Медицинские справки для нянь, поваров и сиделок.
Справка об отсутствии судимости, проверка по базам исполнительных производств и «чёрным спискам» домашнего персонала.
Прозваниваем минимум двух прошлых работодателей, сверяем даты и причины ухода. По запросу — полиграф и психологическое тестирование.
анкет в первой подборке — только релевантные
от брифа до первых кандидатов
бесплатные замены — по условиям договора
средний срок до выхода — с визой и переездом
тарифы
Комиссия — разовая, считается от месячного оклада сотрудника. Никаких скрытых платежей и абонементов.
Дополнительно по запросу: полиграф — 8 000 ₽, психологическое тестирование — 5 000 ₽, расширенный медосмотр — от 6 000 ₽. Ориентиры зарплат сотрудников — на нашей доске зарплат. Информация о тарифах носит справочный характер и не является публичной офертой: окончательные условия оказания услуг, порядок замены и возврата фиксируются в договоре.
частые вопросы
В течение 12 месяцев заменим бесплатно — на условиях, зафиксированных в договоре. Это не формальность: заменой пользуется примерно каждая пятая семья, чаще всего в первый месяц. Пока идёт замена, помогаем закрыть период временным сотрудником из числа уже живущих в вашей стране.
Потому что это экономит ваше время. Когда семья и кандидат с самого начала видят одинаковые цифры, не бывает торга на собеседовании и обид после найма. Открытые вилки — причина, по которой к нам приходят сильные кандидаты, а значит, и ваш выбор больше.
После того, как сотрудник приступил к работе у вас. Бриф, подборка анкет и видеособеседования — без комиссии. Расходы на визу и перелёт кандидата несёт семья — это стандарт рынка, мы фиксируем их заранее, до подписания договора.
Мы готовим трудовой договор по законам страны, где вы живёте: обязанности, график, зарплата, отпуск, конфиденциальность, условия расторжения. Поможем с оформлением рабочей визы, страховки и регистрации сотрудника — при необходимости подключаем локального юриста.
Да. После брифа вы бесплатно получаете первую подборку из 3–5 анкет — с опытом, фото и результатами проверки. Решение о работе с нами принимаете после того, как увидите уровень кандидатов.
заявка
Перезвоним в течение часа в рабочее время, уточним детали и в тот же день начнём отбор.